コープしがについて
理事長メッセージ
みなさまのご支援、ご協力をいただき、2024年度の事業と活動を円滑にすすめることができました。関わっていただいたすべての方々に感謝いたします。
時代や社会の流れが速くなり、競い合いの世の中の様相がとても強くなっている昨今ですが、思い出されるのは生活協同組合が産声をあげた頃のことです。当時のくらしをめぐる環境は、環境汚染、食品公害などの不安の中、消費者がお金を出し合って、力を合わせて自分たちが納得する食品をみんなで手に入れ、くらしの安心を自分たちで実現していくために生活協同組合が誕生しました。
現在は、その当時からは組合員数や事業高が増えたことに伴い、事業や活動の幅も広がりましたが、今もなお変わらず私たちがめざしていることは「一人ひとりのくらしの想い・願いを協同のカタチにすること」です。「協同のカタチにする」には、聴き、話し、共感し合うというプロセスと時間が必要になりますが、それを大切に運営するからこそ、安心と信頼が高まっていくのだと感じています。2025年度もこのことを軸に置き、コープしがに関わってくださる方々とのつながりがより一層強くなるよう励んでまいります。
また2025年は2つの節目の年となります。一つ目は、「国際協同組合年」です。国連が持続可能な生産と消費、食料安全保障、気候変動対策、地域の人々への医療・福祉、働きがいのある人間らしい仕事の創出、すべての人が参加できる社会づくりなど多くの分野で持続可能な開発目標（SDGs）に貢献している協同組合を評価し、今年を国際協同組合年と定めました。私ども生活協同組合コープしがも価値と意味のある事業と活動をすすめ、県民や地域のみなさまにさらに認知していただけるよう努力してまいります。
もう一つは戦後80年の年にあたります。設立から「よりよき生活と平和」をめざしてきたコープしがとして、大切な一年として位置付けたいと考えています。昨今の情勢は世界中で争いが絶えず、平和とは違う方向へ向かっているかのように感じることも多く、過去の歴史と経験から学び、その知をこの先平和でいるための力とできるよう取り組んでまいります。
私たちが掲げる理念「ともにつくる 笑顔あふれる未来」は、想いや願いを出し合い、共感し合い、ともに考え、そしてかけがえのない人と人とのつながりの中で、笑顔あふれる未来をめざして不断の努力を行うことを誓ったものです。さまざまな地域や団体のみなさんと共生社会の一員として、真面目に地道に、この理念の実践に励んでまいります。
今後とも変わらぬご指導、ご支援をよろしくお願いいたします。
コープしがのシンボルマーク「スパイラル」
地球上にすむ生物は、一つの生命体から進化した家族であり、それらは地球から多くのことを学び、発展してきました。1993年3月、滋賀県の4生協は“自然・世界とともに発展する生協”をキーワードに「コープしが」として新たに発展しました。
シンボルのスパイラル（うずまき）は、コープの「C」を表すほか、巻貝、蔓、渦、波紋、風などの自然を象徴し、さらに、求心と拡大、進化の軌跡などの発展を象徴しています。
私たちは、いつも大きな共同体の一員であることを意識して生きていきたい。そして、「公平さ」「賢明さ」を大切にしていきたいと思います。
合併趣意書
コープ（生協）とは
コープのしくみ
コープは、平和でより良いくらしをみんなで一緒につくっていくために、一人ひとりがくらしのさまざまな願いを寄せ合って協同し、助け合いながら実現してゆく消費者の組織です。
より良いものをより安く、安全・安心な商品の提供はもとより、地域の皆さんと一緒に、食・環境・平和・福祉などの多彩な取り組みを通じて、誰もがくらしやすい笑顔あふれる社会をめざした活動と事業を行っています。
コープのおいたち
ロッチデール公正開拓者組合の最初の店舗は、現在博物館となっていますコープ（生協）のはじまりは、1844年、イギリスの「ロッチデール」という小さな村にできた「ロッチデール公正開拓者組合」だといわれています。
当時のイギリスは、社会情勢を背景に物価が高く、粗悪な商品が流通していました。混ぜもののない、量目にごまかしのない商品を手に入れるために、28人の織物工が苦しいくらしの中から一年をかけて一人1ポンドを積み立てて、食料品などを共同で仕入れ分配する事業を取り入れたのです。
その小さな輪が世界中に広がり、今では10億人を超える人々が協同組合に参加し、世界最大の非政府組織（NGO）となっています。
コープしがの理念・ビジョン
コープしが2030年ビジョン
～やくだつ・つながる・ひろがる～
2030年のコープしがは…
- 食の安全・安心を大切に、一人ひとりのくらしへの役立ちを高め、生涯を通じて利用できる事業をつくりあげています。
- 誰もが安心してくらせることをめざし、地域の中での役割を担っています。
- 大多数の人々の理解と共感、つながりを力に、持続可能な社会への取り組みを広げています。
- 組合員と生協で働く誰もが活き活きと輝き、より良いくらしづくりをめざして持続可能な経営を続けています。
第Ⅱ期（2024～2026年度）
“やくだつ・つながる・ひろがる”計画（第10次中期計画）
理念と2030年ビジョン
中期計画の位置づけと課題認識（つながりづくり）
「第Ⅱ期"やくだつ、つながる、ひろがる"計画」では、コープしがの現在の姿をブラッシュアップして、これからもずっとコープしがへ寄せられる期待に応え続け、ふだんのくらしにもっと"やくだち"続けるために「コープしがはどう変わっていけばいいか」2030年時点でも"やくだち"続けるための「つながりづくり」をめざします。
重点課題
《ビジョン１》（2030年のコープしがは…）
食の安全・安心を大切に、一人ひとりのくらしへの役立ちを高め、生涯を通じて利用できる事業をつくりあげています。- 宅配事業では、より安心・信頼して利用できるための取り組みをすすめます。また、コープきんき事業連合との連携を強め、多様なくらしのニーズに応える商品を品揃えし、商品の良さやこだわりを丁寧に伝え利用を広げます。
- 店舗事業では、職員の接遇やニーズに応える商品の品揃えなどにより、「あったかさ」と「便利さ」をより実感できるための取り組みをすすめ、多様な手段を通じて、くらしへの役立ちを高めます。また既存店のリニューアルや新規出店の準備をすすめ、さらなる役立ちをめざします。
- 夕食サポート事業では、人生100年時代の健康的な食事を提供するためのサポートを強化するとともに、今後の事業の広がりに対応した取り組みをすすめます。
《ビジョン２》（2030年のコープしがは…）
誰もが安心してくらせることをめざし、地域の中での役割を担っています。- 滋賀県内の諸団体や企業などとの連携をすすめ、事業や活動を通じて、食と農、消費と生産をつなぎ、県内農産物や県内産原料を使った商品の取り扱いが広がることで、食を取り巻く地域における諸課題の実践につなげます。
- 地域包括ケアシステムに参画することにより、住み慣れた地域で誰もが自分らしいくらしを続けるための役割を果たします。また県内全域に在宅サービスの拡大をめざし、新たな介護事業の拠点づくりの検討をすすめます。
- 地域の買い物困難者の支援に向けて、住民や自治体等との連携を図り、既存の事業「あったか便」やサービス「お買い物サポート」等を活用した取り組みをすすめます。
- 地域のくらしの安全・安心に向けて、さらに自治体や諸団体とのつながりをつくるとともに、身近な見守りや声かけ・たすけあいなど、組合員も一緒に関われるように考えていきます。
《ビジョン３》（2030年のコープしがは…）
大多数の人々の理解と共感、つながりを力に、持続可能な社会への取り組みを広げています。- コープしが理念を実現するための行動指針である「みんなごと」を組合員・役職員共通のキーワードとして事業や活動をすすめ、みんなで生協の良さを実感し、より多くの県民や諸団体に広げていきます。
- コープしがの理念や政策・方針、事業や活動をすべての※ステークホルダーが正しく認識できるよう、さまざまなメディアを通じて積極的かつ効果的に広報活動を展開します。
- 2022年度策定の「CO2排出量削減に向けたロードマップ」に沿って、組合員とともに取り組みをすすめ地球温暖化によるリスクの低減を図ります。また、より多くの組合員がコープしがの４Ｒ（リフューズ・リデュース・リユース・リサイクル）の活動に参加できるよう取り組みをすすめます。
《ビジョン４》（2030年のコープしがは…）
組合員と生協で働く誰もが活き活きと輝き、より良いくらしづくりをめざして持続可能な経営を続けています。- 組合員の想いをかたちにつなげる運営を継続・強化し、生協は組合員の想いや願いによって運営されていることをより広く実感できるようにすすめます。
- これからもずっと組合員に" やくだち" 続けるために、組織の基である「人」づくりを強めます。また、やりがいをもって安全に働き続けられる職場づくりをすすめます。
- 短期・中期の視点で現状の問題から課題を設定し、より効率的な運営体制の構築や事業構造の改革・改善をすすめ、常に事業効率を追求することで安定した事業運営を続けます。
さまざまな事業や活動を行っています
